Програма MINI-MBA
- on 02.08.08
- MBA та MBI
Новий формат або все ж таки короткий курс програми МВА
З першого погляду може показатися, что MINI-МВА є нічим іншим як укороченим варіантом «Майстра ділового адміністрування». Але із цього приводу існують і інші думки. Даний формат є цілком самостійним і може суміщати достоїнства тренінгу і бізнес-освіти.
Впервиє MINI-МВА з’явилася на початку 2004 року, а з часом навколо марки почали сперечатися все частіше і частіше. Хоча скептики і були негативно настроєні відносно даного курсу, він зміг з’явиться відразу в декількох бізнес-школах.
Програма «Стратегічне і тактичне лідерство» почала просуватися Центром корпоративних стратегій (5 місяців і 3 сесії). Російська школа управління працює з «Бізнес-майстер» (полгода і 6 сесій). У Відкритому університеті бізнесу і технологій займаються дистанційним навчанням (8-24 місяців).
Курс Міжнародної школи бізнесу Московської торговельно-промислової палати отримав назву МВА- practice (7 місяців і 7 сесій, а також стажування за кордоном).
Тільки з’явившись, новий напрям відразу став володарем таких численних форм. Всім відомо, що МВА використовується відповідно до Державних вимог. Ці самі вимоги говорять, що об’єм навчання повинен бути не меншого 1000 аудиторних годин, а його тривалість не повинна бути менше двох років.
Випускники отримують кваліфікацію «майстер ділового адміністрування», а також отримують державний диплом. Для тих, хто осилив курс mini-MBA, заклади, що проводили його, видають документи власного зразка. Це може бути сертифікат, диплом про професійну перепідготовку, свідоцтво або посвідчення. Не існує ніяких стандартів відносно цієї програми.
Навчання менеджерів у форматі mini-MBA затребуване в країнах, де спостерігається економічне зростання. Пару років назад і в Росії відчули потребу в швидкій бізнес-освіті. З пакету дисциплін були прибрані самі непотрібні: англійська мова, інформатика, діловий етикет і статистика. В результаті вийшла жорстка класика від МВА в усіченому форматі.
За своєю суттю mini-MBA є чимось середнім між традиційною МВА і тренінгом.
Науковий керівник програми mini-MBA “Стратегічне лідерство” Центру корпоративних стратегій Сергій Попов пояснив, що раніше були і дворічні програми ділового адміністрування, і швидкі тренінги по різних навиках. Між цими програма була просто-таки пропасти, і було незрозуміло чи коштує цю пропасти чимось заповнити. Після досліджень стало ясно, що попит є.
В результаті зародилася ідея по збереженню базових дисциплін МВА з скороченням термінів навчання і додаванням інтерактіва.