Кому він потрібний цей МВА
- on 11.20.07
- Статті
А навіщо мені МВА?
Головні питання, які задають охочому отримати МВА, звучать так: навіщо Вам необхідний диплом МВА? Які професійні цілі Ви перед собою ставите? Основні причини, по яких ухвалюється рішення про надходження на програму МВА, – це бажання систематизувати і поповнити свої знання, отримувати вищу зарплату, зав’язати нові зв’язки в бізнес-среде, забезпечити кар’єрне зростання по своїй спеціальності (або перейти в іншу галузь)..
Сьогодні в багатьох російських і західних компаніях при прийомі на серйозні посади МВА все частіше указується як бажана умова (але не обов’язкове в більшості випадків). “Існує багато російських фірм, які хочуть бачити на керівних позиціях людей із західним МВА, – говорить менеджер проектів крупної російської компанії.
- В той же час деякі вітчизняні організації, навпаки, вважають за краще брати співробітника з російським МВА, оскільки зарплатові очікування випускників західних шкіл для них можуть виявитися дуже високими”. Тільки визначивши кар’єрні цілі, можна приступити до вибору – отримувати ступінь в Росії або на Заході, в якій школі, по якій формі навчання і т.д.
Не секрет, що західний курс МВА орієнтований на міжнародний бізнес, тоді як російські школи готують до роботи по перевазі у вітчизняних умовах.
Стрибнути вище за голову
Багато менеджерів стикаються з небажанням керівництва просувати їх по кар’єрних сходах. Одним з приводів для подібної поведінки може служити, зокрема, відсутність диплома МВА. В цьому випадку МВА розглядається співробітниками як головний засіб, що дозволяє прискорити кар’єрне зростання.
За словами викладачів ведучих російських бізнес-школ, слухачі програми діляться на дві категорії: одні ліквідовують пропуски в першій освіті, інші хочуть з допомогою МВА отримати бажану посаду.
Скільки?
Отже, скільки грошей можна заробити, отримавши МВА? Як швидко окупляться витрати? Яка короткострокова і довгострокова вигода від здобування бізнес-освіти? На Заході відповіді на ці питання можна знайти як в інформаційних і рекламних матеріалах, так і в рейтингах незалежних ділових видань, таких як Wall Street Journal, Financial Times, Business Week і т.д.
У студента Гарварду або Стенфорда немає анінайменшого сумніву в тому, що він зможе заробляти 120 тис. дол. в рік. Середні зарплати випускників бізнес-школ, що займають нижчі місця в рейтингах, скромніше, але так само прозорі. Ці цифри широко відомі на західному ринку праці, і працедавці, як правило, приймають їх як даність.
А ось в Росії подібна традиція ще не склалася, як, втім, і сам ринок бізнес-освіти. Тому інвестиції в отримання російського МВА набагато важче піддаються оцінці. На думку більшості вітчизняних працедавців, визначальним критерієм при підборі персоналу і визначенні компенсації співробітників є попередній досвід кандидата.
диплом, навчання, програма, робота, росія, умова, школа,